CONTACT
CONTACT
訪問看護・デイ・居宅の代表者で行っている会議の様子
株式会社ワン・ライフ 鈴木です。
今回は、「チームづくり」についてワン・ライフの取組みについてお話させて頂きます。
このブログを読んでくださっている皆様もチームで動く事が大切だという事はわかっていると思います。
ただ実態としては、時間がとれない等の理由で、中々横の連携をとれない状況になっているのではないでしょうか？
ワン・ライフはチームで主体的に動く事を大切にしています！
「共に感じて、動いて、動く」を理念とし、チームでホスピタリティ対応（サービスの均一化）を挑戦している所です！
その理念がベースとなっているので、訪問看護は訪問看護、デイサービスはデイサービス、居宅は居宅とはならずに、連携を強化する仕組みを作りやすくなっています。
今現在、ワン・ライフで行っている取組を１つご紹介させて頂きます。
それは、各事業所の代表者が会社全体の事を話し合う会議を行っています。
訪問看護の視点・デイサービスの視点・居宅の視点・地域連携の視点・ホスピタリティの視点、経営の点ｅｔｃ…
様々な視点から多角的に意見交換して「三方良し」の会社をどうしたら作っていけるのかを日々検討しています。
先日も会議を行い、また１つ新たなチャレンジがはじまりそうです。
ワン・ライフはこれからもチームで失敗を恐れずアクションしていきたいと思います！
【チーム・在宅医療・チャレンジしてみたい方へ】
ワン・ライフでは個別にお仕事説明会を行っています。
もしご希望があれば現場体験もできますので、お気軽に連絡頂ければと思います！
×
