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令和5年度「目標の見える化」

株式会社ワン・ライフ 鈴木です。

今年度もスタッフ目標面談を実施しました。

弊社では目標面談(2回/年)+αを実施しており、1人ひとりの想いを大切にしています。

ワン・ライフでは大切にしている事があります。それは「対話」です。

自分の想いを言語化する、話している言葉を自分で聞く、面談者の話を聞く…

対話を続けていくと、ぼんやりしていた事が少しずつ具体的になり気づきが生まれる。

目標の解像度が高まってくると、それにむかって行動しやすくなると思います。

これからもスタッフを大切に、そして個々が成長できる環境作りに力を入れていきたいと思います。

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