福利厚生・制度

福利厚生・制度一覧

※下記、当社規定による。

昇給・昇格・賞与制度

実績に応じて昇給、賞与があります。
各種社会保険完備

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
マイカー・バイク通勤可

駐車場代上限5,000円／月まで補助します。 ※会社独自の駐車場のご用意はありません。ご自身で探していただく必要があります。
交通費支給・車通勤

車通勤の場合ガソリン代（当社規定）にて支給。上限20,000円／月まで。
健康診断

年齢によって内容が変わります。 ※社会保険加入者が対象
インフルエンザ予防接種

全従業員対象
セミナー研修の費用負担

交通費、研修費負担補助あります。
制服貸与

全従業員にチームユニホームを貸与します。
エコ通勤手当

自転車、徒歩での通勤の場合　100円／日（上限2,000円／月）支給します。
育児・児童手当

自身のお子様（中学3年生まで）一人あたり5,000円／月支給します。
忘年会・創業祭

年数回、全従業員で集まり、慰労や決起パーティーを開催します。従業員をサポートしてくれる心強い家族もお招きします。
永年勤続表彰

1.3.5.7.10年勤続者に対し表彰と金一封を代表より贈呈します。勤続年数が増えるほど豪華になります。もちろん10年以降も表彰があります。
モチベーションアップ
助成金

挑戦したい内容をプレゼンし、アピールすることで獲得できます。これを利用して資格を取得したスタッフや、研究をしたスタッフ実績あり。
入社お祝い金

求人紹介会社を経由せず直接応募があった方に入社お祝い金50,000円を支給します。国家資格を有する方に限ります。
職員紹介お礼金

知り合いを紹介してその方が入社した場合、紹介した従業員にお礼金50,000円が出ます。（当社規定）
あじさいメイツ加入

全社員加入。地域の施設利用優待券、クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます。
カフェミーティング

積極的にチームコミュニケーションの活性化を図るため、地域のカフェでミーティングやワークすることを推奨しています。その際のカフェ代を負担します。
誕生月休暇
（正社員のみ）

自身の誕生日月に任意で1日リフレッシュ休暇を取得できます。
看護・介護特別休暇
（正社員のみ）

子どもや親の看護、または介護が必要な場合、上限3日／年まで休暇を取得できる。
ボランティア支援手当

社外での地域活動など、地域、お客様、仲間にとって三方良しの活動に対し、手当を支給します。
退職金制度
（はぐくみ企業年金制度）
1. 先取貯蓄で確実な資産形成ができます（加入するか自分で選ぶ事ができます！）
2. 社会保険料や税金の負担軽減ができます。
3. 企業年金制度ですが、定年前でも受け取る事ができます（退職時、休職時）

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