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本日もブログをご覧いただきありがとうございます。

通所課の射手園です。２０２４年も、はやくも１２月に突入しました。

みなさんにとって、今年１年間は、どんな１年だったでしょうか？
今回は、年末の話題ならではの話題を振りながらスタートします。

本日のブログの内容は、「ｗｈｙ」についてです。

いきなりですが、「あなたは、なぜ仕事をしていますか？」

「なぜ、看護師の資格、療法士の資格、介護福祉士の資格を取ったのでしょうか」

「なぜ、半日型のデイサービスで働いているのでしょうか」

「なぜ、地域で活動しているのでしょうか」

普段の仕事では、目の前のことでいっぱいいっぱいになっているかもしれません。

一度、立ち止まって考えてみてください。
※良かったら、チームでも話し合ってみてください。

改めて、「ｗｈｙ＝なぜ」を問うことで、目の前のお客様へのかかわりも変わってくるかもしれません。

株式会社ワン・ライフでは、ピープルマネジメントに関する研修を持ち回りで、月に１回開催しています。

１１月は、私、射手園が担当で、「ｗｈｙ」について発表しました。

成功している企業は、「ｗｈｙ」から始まっていることがあるようです。

「どのようにサービスを提供していくか＝How」でもなく、
「何のサービスを提供しているか＝What」でもなく、

「なぜ、〇〇をしているか＝Why」です。

もしよかったら、自問自答してみてくださいね。

本日も、ブログをご覧いただきありがとうございました。

デイサービスで働く仲間たちのおかげで、１２月も各店舗で新しいチャレンジに取り組んで行けそうです。

ワクワクしている１２月です。

「私、ひとりではできないことも、私たち、チームでならできる！」

お客様も、相模原市も、職員同士も、巻き込みながら働ける環境に感謝です。

また、ブログでお会いしましょう。