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ブログをご覧いただきありがとうございます。

通所課の射手園（いてぞの）です。

ブログを書いている、６月２１日に関東も梅雨入りしました。
これから、雨が多くなり、ジメジメする時期ですが、大好きな夏が来ることを楽しみに乗り切りたいと思っています。
みなさん、体調を壊さないようにお気を付けください。

さて、今回のブログのテーマは、６月１８日に会社内で行った勉強会についてです。

毎月、マネジメントを行うスタッフが集まり、開催しているピープルマネジメントの研修です。
今回の講師は、わたし射手園が担当で、「任せるコツ」について発信させていだきました。

日頃、悩むところではありますが、まとめ作業をしていて大事だと思った点は３つ。
仕事を任せた後には「フィードバック・感謝・評価」をすることが重要との気づきでした。

日々、当たり前に行っていることも、以前と比べたら成長していることもあると思います。

「他者に言われて気づくこと（フィードバック）、感謝は言葉に出さないと伝わらないこと（感謝）、良かった点・悪かった点を共有し未来に活かしていくこと（評価）」を改めて大切にしていきたいと思いました。

上記以外にも、仕事を任せるときには、意欲を大切にすること、目的を共有することなど、言葉にして伝えると、自分の中でも整理することができ、日ごろの仕事にも活かしていきたいと思いました。

改めて思うのは、通所介護のサービスが提供できているのは、信頼できるスタッフがいるためです。

リハビリテーションOneでは、ヒトを大切にしていかなくてはならないことを日頃も大切にしていますが、改めて感じました。

働くスタッフも成長出来て、強みを活かすことができる環境をもっともっと目指していきたいと思います。

現在、リハビリテーションＯｎｅ相生・清新では、機能訓練士（理学療法士・作業療法士）、介護スタッフを募集中です。

気になる方は、募集要項をご覧ください。
説明会や見学会も実施しています。気軽にお問い合わせください。

ぜひ、一緒に相模原市の笑顔を増やしていきましょう。

本日もご覧いただきありがとうございました。

よい週末をお過ごしください。

射手園