「対話を大切にする組織」

皆さん、こんにちは！

株式会社ワン・ライフ　在宅事業部　鈴木です。

先日、代表の平塚と訪問看護スタッフ、居宅スタッフで対話する場を設けました。

日々変わっていく世の中に対して、今経営として何を感じているのか、どう考えているのかを、話して頂きました。

それに対しての質問や意見をスタッフにきくと、多くのスタッフが手をあげ、発言してくれました。

今までのワン・ライフでは、このような場で質問がありますか？と言われても、発言するスタッフは少なく、一方向になってしまう事が多かったです。

今のワン・ライフは主体的に発言するスタッフが増えてきており、双方向のコミュニケーションが行えるように変革しており、様々な視点から、どのような組織にしていく必要があるのか対話する事ができました。

代表の平塚も言葉にしていましたが、このようなコミュニケーションを継続的に行っていく事が、私も大切だと思うので、これからもこのような場づくりをしていきたいと思います！

今回も最後まで読んで頂き、ありがとうございました！

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